ポイント１【働きやすさ】
薬局事業が母体の安定した基盤。安心して長くキャリアを築いていけます

株式会社クレアは、職員が安心して長く働ける環境が魅力です。母体は薬局事業を行う会社で、安定した経営基盤と、その経営ノウハウが強み。地域で薬局を20年以上にわたり運営していた実績も、職員の安心感につながります。

職員が安心して働ける環境づくりにも力を入れている当事業所。上長との1on1ミーティングを月に1回ほど実施し、職員の不安や悩みを解消する機会を設けているのが特長です。事業所には常にサービス提供責任者や管理者がいるため、意見もすぐに伝えられることも魅力の一つ。業務のなかで困ったことがあってもすぐに相談できます。1人で悩むことなく業務に取り組めるため、落ち着いて働ける職場です。

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ポイント２　【職場の特徴】
チームでより良い介護を追求！　当事者意識を持って積極的に提案できます

株式会社クレアは、チームワークが魅力です。スムーズな情報共有により、職員全員がより良い介護を目指しています。新しい利用者さまを迎える際は、現場の職員が対応方法について意見を交わし合っています。どのような介護をするのか、積極的に提案できる雰囲気も魅力です。

当事業所は、月に1回ほどの会議で業務の疑問を解消できます。現場で迷ったことや訪問の流れで分からないことなど、ほかの職員に相談が可能です。情報の伝達は、ツールを柔軟に使い分けている点もポイント。たとえば、早く伝えたいことはLINEで、より深く共有したいことは連絡ノートで行うなど、状況に応じた方法を選択しています。宿直からの申し送りもスムーズで、専用のチェック表をもとに引き継ぐため、5～6分ほどで完了します。職員同士の連携が取りやすい職場環境です。

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ポイント３　【教育・スキルアップ】
明確なキャリアパスを用意。自分のペースでステップアップできる環境です

株式会社クレアは、先輩が新人さんに丁寧に指導しています。初日は会社のオリエンテーションを実施。社会人としての考え方や振る舞いなどをDVD動画を見て学び、報告書を提出します。2日目からは教育担当のもと、現場でのレクチャーをスタート。教育期間では、インプットとアウトプットを通じて勤務の不安を取り除きます。

キャリアパスが明確な点も大きな特徴の当事業所。職員は、一般職からサブリーダーやリーダー、サービス提供責任者代理、サービス提供責任者、マネージャーへと、段階を経てどんどんキャリアを積めるのが魅力。成長したいという職員の意欲に応える体制を整えています。また、eラーニングを活用し、自身の成長に合わせた学習ができる環境です。自分のペースでスキルアップしていけます。